岗位职责：
一、部门行政管理
1.主导技术部全面工作,负责贯彻落实公司技术部工作；
2.负责公司技术管理制度的订立与实施，积极参与合同评审，关注公司年度计划，月度计划，周计划，督促下属技术部人员认真关注日计划和长期计划，保障项目开发和现场产品改善顺利进行；部门人员绩效制定；
三、负责达成部门的KPI各项考核指标。
二、负责项目技术文件（报价/PPAP/APQP）整合；
三、各部门协调沟通；
1.供应商异常、客户投诉，改进方案参与检讨；
2.负责本部门管理人员工作技能的定期培训和绩效监督；
3.参与客诉问题分析、整改，主持内部周会、问题分析、整改会仪；
4.积极参与重大研发的开发，做好内部技术跟踪和调查；
四、负责项目技术瓶颈劲协助处理，并跟进技术项目处理进展，了掌握项目。
五、完成上级领导安排的临时工作任务；
任职要求：
教育背景：大专以上学历
教育专业：材料及分子学年龄：35-55
工作经验：8-10年相关汽车零部件技术或研发管理工作
掌握技能：产品先期评审、成本分析，熟悉项目开发流程，熟悉APQP、PPAP，熟悉模具、材料、工艺，良好的语言沟通能力及问题解决能力。
工作态度：工作严谨认真，态度端正能很好的执行公司管理层的要求及决策。
其他素质要求：为人正直