招聘人数：3人
工作地点：尼日利亚·拉各斯/奥贡州（中方工业园）
合同周期：1年一签（可续签）
入职时间：2026年3月
一、核心职责
1.主导摩托车内胎全流程制作，熟练操作内胎挤出机、硫化机、接头机等设备，精准完成内胎胶料挤出、裁剪、接头、硫化等工序，严格把控内胎规格、厚度、气密性及外观质量，确保符合摩托车内胎（真空胎内胎、普通内胎）质量标准，降低不合格率。
2.负责内胎生产设备的日常调试、维护与保养，精准排查设备运行中的各类故障（如挤出不均、接头不牢固、硫化不足等），及时处理生产过程中出现的漏汽、起鼓、毛边、尺寸偏差等复杂质量问题，优化操作手法，提升生产效率。
3.严格执行内胎生产工艺标准，根据摩托车内胎不同规格（如12寸、14寸、17寸）调整工艺参数，规范指导班组员工（中方技工+当地员工）开展内胎制作作业，纠正不规范操作，落实车间质量管控与安全生产要求。
4.配合车间管理团队制定内胎工序生产计划，统筹安排班组成型作业任务，监督生产进度，控制胶料、辅料损耗，做好生产台账、设备运行记录及质量检测记录的审核与上报。
5.负责新员工（中方+当地）内胎制作技能培训，制定培训计划，手把手传授设备操作、工艺把控、故障排查及质量检测技巧，提升班组整体操作水平。
6.落实车间5S管理要求，维护作业区域整洁，排查内胎生产工序安全隐患（如设备操作、胶料存放等），配合开展安全培训与应急演练；服从车间管理人员调度，完成上级交办的其他生产技术相关工作。
二、任职要求
1.学历专业：初中及以上学历，无专业限制，有摩托车内胎师傅岗位经验者优先。
2.经验技能：①3年以上摩托车内胎制作岗位实操经验，精通内胎挤出、接头、硫化全流程，能独立完成不同规格摩托车内胎制作，熟练调试内胎生产设备；②具备较强的质量把控能力，能快速排查并解决内胎生产中的复杂质量、设备故障，尤其擅长气密性检测与问题整改；③具备一定的指导能力，能规范培训新员工，带领班组完成生产任务；④熟悉内胎生产工艺标准，能根据生产需求优化操作流程，提升生产效率、降低胶料及辅料损耗。
3.语言能力：无硬性语言要求，能听懂中方管理人员指令即可；会基础英文或当地语言者优先，能顺畅配合与当地员工沟通指导者更佳。
4.其他条件：年龄28-50岁，身体健康、无重大疾病史、无传染性疾病，能适应两班倒（根据生产需求排班），接受长期驻外，服从项目及车间调度，责任心强、踏实肯干，具备良好的沟通指导能力和问题解决能力，无不良从业记录。
三、薪酬福利（税后）
1.薪资结构：基本工资17-21K/月+绩效奖金（0-3.5K/月，与产量、质量、班组管理挂钩）+技术补贴（1.5K/月）。
2.休假政策：每工作12个月，享受30天休假，公司承担往返国际机票。
3.后勤保障：中方园区包食宿（专职厨师）、提供生活用品，统一购买境外保险（含医疗、意外）。
四、签证与合规
1.公司协助办理STR工作签证（90天有效），入境后30日内办理CERPAC居留许可（1年有效，可续签）。
2.合同期内，公司承担签证、居留许可、体检等全部费用，严格遵守尼日利亚劳动法规。
五、应聘方式
1.简历投递：请将简历（附证书照片）发送至邮箱：fs-cn@outlook.com，邮件主题注明“尼日利亚电气工程师-姓名-年限”。
2.面试流程：初筛→技术面试（PLC实操+案例分析）→视频面试→体检→发offer。
3.截止日期：2026年5月25日。