工作职责：
1.负责生产部门内部人员的工作安排及工作情况监督，协调生产部人员完成的各项工作；
2.合理安排生产计划，并根据生产计划协调和指导生产过程中的人、机、料、环的安排，确保生产能顺利进行；
3.定期召开生产人员及关联部门的生产会议，及时协调解决生产中出现的各种问题；
4.有效利用生产资料，即机器设备，劳动力及原材料。并对这些生产资料进行管理；
5.通过对生产数据的统计、分析及汇总定期向管理层汇报有关目前的生产现状、设备现状及人员状况；
6.对生产流程、工艺及现有资源进行效能分析，并提出合理的改进方案，以提高生产效率；
7.对生产部门所有的设备设施督促设备部门按照保养记录定期进行保养维护，提高设备利用率、
8.负责生产各部门体系文件、作业指导书、生产记录表单的修订、实施及更新；
9.参与生产过程中出现的品质问题的分析、改善、及改善措施的执行；
10.节能减耗，控制生产成本；
11.制定生产各部门的培训计划，并按计划对员工进行培训、考核。不断提升员工的操作技能、安全意识；
12.根据公司的战略规划，对生产车间的设备生产能力、生产工艺进行分析，保证未来的生产需要；
13.完成上级领导交办的其他临时性工作。权限：
·部门人员的绩效考评
·与生产相关制度的完善、修订
·部门人员配置
·部门人员任免、晋升及奖励的推荐
·横向部门人员的工作监督职位要求
工作经验
·熟悉ISO9001、IATF******、ISO******、ISO14001标准知识并接受过质量体系、生产管理、安全标准化等的相关培训
·熟悉国家有关的法律法规或政策要求
·从事制造行业生产管理工作8年以上；学历
本科以上学历;精通语言
·英语个人能力
·强烈的责任心
·组织协调能力
·有较强的领导力
·执行力及沟通协调能力
·良好的团队合作精神;