1、负责品管部质量控制与管理（IQC/IPQC/QA/测量/质量体系）工作；
2、负责编制部门管理制度经报批后组织实施；
3、根据公司年度经营目标，负责编制品管部年度/季度/月度工作目标、计划、考核指标预算，采取措施确保各项工作指标达成；
4、负责品管部团队建设、员工建设、员工沟通、工作指导等工作，不断提升团队整体素质、业务能力及团队凝聚力；
5、负责本部门人员绩效考核工作；
6、负责提交直接下属的岗位、工资调整、任免、劳动合同签订与否、奖惩，负责审批所属部门提交的相关申请；
7、负责客诉与客户质量沟通工作，负责公司内部质量指标数据的统计分析及整改闭环工作；
8、负责公司质量会议的召集及质量改进管理工作；
9、负责公司质量管理体系文件的编制及管理体系的推进实施工作；
10、完成上级交办的其他工作；