岗位要求：2年以上相关工作经验；高中学历或以上；善于沟通、领导能力、应变能力、组织协调能力强
熟悉制造业生产系统以及汽车零部件类企业生产模式、ERP系统的应用，能全面负责本部门的生产运作管理，确保生产正常，按要求完成任务
岗位职责
有效利用设备和物料，控制消耗，降低成本，辅料分工序领用，并作为考评依据；
1.贯彻、执行厂纪厂规，协助行政检查并处理违纪行为；
2.跟催生产所需物料，申购和追踪其它物料；
3.与相关部门沟通，相互配合、协作，保持信息畅通；
4.组织相关部门分析、总结质量事故原因，督导操作人员采取纠正、预防措施；制订生产计划，控制生产进度，反馈相关信息，处理异常问题，确保按期交货；
2.合理安排生产和利用、调整人力，提高效率；
3.执行各项工艺流程和品质管理规范，管制生产质量，持续组织检讨、改善，提高品质；
4.组织制订并审核本部门管理规定、操作规程、作业指引或相关文件、表单；
5.履行安全生产职责，落实安全教育，确保安全文明生产；
6.负责新产品的试制工作；
7.配合人事做好本部员工招解聘、异动、培训、考评、人才育成等工作；
8.贯彻落实、检查、督导和改善5S工作；
9.配合人事做好本部员工招解聘、异动、培训、考评、人才育成等工作；
10.参加或主持相关会议，收集信息，分析总结，提出改善建议；
11.及时向上级汇报工作情况，呈报相关报表或报告；
12.完成上级领导安排的其它工作