荆门普安阀门有限公司(JingmenPrattValveCo.,Ltd.)是美国最大的水阀门制造公司——美国亨利普安国际有限公司于2003年3月在华投资的一家全资子公司。公司位于湖北省荆门市掇刀区双泉工业园，占地面积2万平方米，投资总额530万美元，注册资本313万美元年。经营范围包括：开发、生产、销售阀门零部件及其他阀门产品，提供相关的技术开发和技术服务；从事阀门、阀门零部件及其它阀门产品的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外）及其他相关配套业务。公司现有员工139人，厂房面积9090平米，各种加工试验设备209台套，年产美标阀门6万余套，产品大部销往美国，年销售额超过1000万美元。
美国亨利普安国际有限公司隶属于美国亨利普安公司。美国亨利普安公司成立于1901年，是美国最大的美标水阀门制造公司，在蝶阀、球阀领域具有无可比拟的技术优势，曾创下了众多“行业第一”其产品在北美市场有70%以上的占有率。亨利普安公司之所以能在一个多世纪的经营中一直处于行业领先地位，是因为其一贯追求三个效益：经济效益、员工效益和社会效益。
荆门普安秉承母公司一百多年的优良传统，树立了具有人道博爱精神的“真诚、平等、关爱”核心价值观，并以“开展商业活动应对所在地区的经济健康及可持续发展有所贡献；为公司雇员提供健康安全的工作条件、公平的报酬；为客户提供优质、安全、价格合理的产品和服务；为公司股东提供公平的回报”等内容为经营原则。
在生产管理方面，公司始终坚持把科技创新与引进先进的管理思想相结合。一方面十分注重新产品、新技术、新工艺、新材料的研发和应用，使得公司产品从两个系列50个品种发展到三大系列200多个品种。另一方面公司2009年引入六西格玛管理模式，在国内知名专家的指导下，运用科学的统计工具和DMAIC的逻辑思维对所有生产流程进行分析，找出影响过程波动的主要原因，实施改进，提高了产品生产过程控制能力；2010年公司又进一步推行精益生产管理方式，通过全员参与，聚焦价值流，持续改善来不断消除浪费，提高产品质量，降低成本，缩短交付周期。
在人才培养方面，公司一直注重人才的培养与管理，从人才开发、人员培训、使用到员工激励都建立了一整套完善的管理机制。公司鼓励员工在工作中提出合理化的建议并对员工创新与否予以考核、不拘一格选拔人才，为人才提供充分展示才能的舞台，让人才在为公司创造价值的同时，实现自身价值。
在福利待遇方面，公司在成立伊始就严格执行劳动法律法规，为员工提供一个安心的工作环境。此外，公司通过实行带薪年休假及额外带薪事假制度；全员缴纳五险一金和额外商业保险；全员年度公费旅游、职业健康体检；外地职工探亲及住房补助；员工节假日和生日福利、工龄福利、免费工作餐和交通车、困难家庭补助、员工娱乐设施等措施，保障员工安全、安心、舒心地工作。
荆门普安阀门实践着自身经营原则的同时，赢得了员工和社会的一致好评。公司先后5次获得中国外商投资企业协会和湖北省外商投资企业协会授予的“优秀外商投资企业”称号、“履行社会责任贡献突出奖”荣誉；3次被湖北省劳动和社会保障厅评为“湖北省劳动保障诚信单位”、“湖北省和谐劳动关系优秀企业”；3次荣获荆门市人民政府和荆门市工商联合会颁发的“全市先进工业企业”等荣誉称号；9次被荆门市掇刀区人民政府授予“纳税先进企业”、“五强工业企业”等称号。
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